Tenemos la
convicción de que para que una organización logre alcanzar sus objetivos
estratégicos,
es necesario contar con los recursos humanos adecuados.
Por tal motivo nuestra misión es asesorar a nuestros clientes en la selección y contratación de
talentos.
Para lograr esta meta debemos contar con una descripción detallada del perfil buscado y así obtener
los mejores candidatos.
Luego de la incorporación del candidato, realizamos un período de seguimiento en el que evaluamos
su desempeño.
Nuestros procesos incluyen:
Ø Detección y análisis de las necesidades de selección
Ø Descripción y análisis de la posición a cubrir
Ø Entrevistas Personales
Ø Evaluación Psicotecnia
Ø Referencias laborales
Ø Exámenes Técnicos
Ø Exámenes de idioma
Ø Elaboración de informes
Ø Evaluación por competencias
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